Afgelopen maart was Marion Pijcke vijf jaar werkzaam bij SUPPOHRT als POH-GGZ. Een mooi moment om stil te staan bij deze periode en met haar terug te kijken op haar ervaringen.
De eerste kennismaking met SUPPOHRT
Ruim vijf jaar geleden werkte Marion als POH-GGZ bij een huisartsenpraktijk in Bennebroek, toen haar collega vertelde dat zij was aangesloten bij SUPPOHRT. Marion werkte destijds ook in een praktijk in Haarlem en had de wens om meer uren te maken. Het enthousiasme van haar collega gaf de doorslag om zich ook aan te melden. Daarbij sprak het haar aan dat SUPPOHRT als organisatie dicht bij het vuur zit en nauw samenwerkt met verschillende huisartsenpraktijken.
Wat Marion direct opviel, was dat er bij SUPPOHRT goed naar haar achtergrond werd gekeken. Al snel kreeg ze te horen: “IJmuiden past bij jou.” Haar grote dosis ervaring en expertise sloten goed aan bij deze praktijk, waardoor de match snel gemaakt was. “Er wordt echt gekeken naar de mensen die SUPPOHRT tegenover zich heeft,” licht Marion toe.
Onderdeel zijn van verschillende praktijken
Op dit moment werkt Marion bij drie leuke praktijken: in Haarlem, IJmuiden en Bennebroek. De afwisseling tussen de verschillende praktijken maakt haar werk interessant en leuk. Werken via SUPPOHRT voelt voor haar niet anders dan in dienst zijn bij een praktijk. Ze voelt zich binnen alle praktijken verbonden en onderdeel van het team. Het verschil zit vooral in de organisatie eromheen: het contact met de praktijken en het regelen van vervanging wordt bijvoorbeeld uit handen genomen. “Je wordt als medewerker echt uit de wind gehouden,” zegt Marion.
Het meeste werkplezier haalt Marion uit het contact met patiënten. Ze kijkt in haar werk niet alleen naar de klacht, maar gaat breder het gesprek aan met patiënten. Soms komt een klacht door andere zaken die tijdens het gesprek pas aan het licht komen. Het gesprek aangaan, doorvragen en samen breder kijken naar wat iemand nodig heeft; dat maakt wat Marion zo leuk vindt aan haar werk. “Mensen vinden het fijn als je meedenkt. Soms betekent dat ook dat je mensen moet doorverwijzen, maar vaak zijn ze daar dan dankbaar voor.” Juist dat brede kijken maakt het verschil. Als mensen met een goed gevoel de deur uitgaan, of later terugkomen omdat ze zich geholpen voelen, geeft dat energie. En als de praktijken dan ook nog eens tevreden over me zijn, ben ik trots op mezelf.
"Er wordt echt gekeken naar de mensen die SUPPOHRT tegenover zich heeft"
Het werk kan soms intensief zijn, maar Marion neemt haar werk niet mee naar huis. Dat lukt dankzij de goede werkbalans die ze heeft en de vaste overlegmomenten met de huisartsen. “Er wordt tijd gemaakt voor je en ik kan situaties goed bespreken met hen. Als er iets acuut speelt, kan ik dat direct met de huisarts afstemmen. Dat helpt om zelf ook gezond te blijven.”
De voordelen van SUPPOHRT voor Marion
De verbinding met SUPPOHRT zit voor Marion in meerdere aspecten. Ze waardeert het brede aanbod aan webinars met interessante onderwerpen, de groeiborrels en de intervisiebijeenkomsten, zoals die voor IJmuiden in Amsterdam. “Het is fijn dat het steeds meer regionaal wordt, want dat maakt het praktischer en relevanter.”
Soms zijn bepaalde activiteiten verplicht vanuit SUPPOHRT. Marion ziet het belang daar ook van en ervaart deze activiteiten vaak als nuttig en leerzaam. “Het ondersteunt je in het solistische vak van POH-GGZ,” voegt ze eraan toe. Daarnaast waardeert ze het persoonlijke contact. Tijdens een periode van afwezigheid had ze veel contact met Marjolein, wat ze als heel prettig en zorgvuldig heeft ervaren.
Hoewel SUPPOHRT veel scholing en webinars aanbiedt, maakt Marion daarin bewuste keuzes. Door de ruime ervaring die Marion in haar carrière heeft opgedaan, kijkt ze kritisch naar wat voor haar toegevoegde waarde heeft. “Daarnaast wordt er vanuit de praktijken waar ik werk ook de nodige bijscholing georganiseerd”, vult ze aan. Zo organiseert de praktijk in IJmuiden regelmatig thema-avonden met verschillende betrokken ketenpartners om te netwerken, kennis te maken en te leren van elkaar.
De toekomst van Marion
Kijkend naar de toekomst zit Marion goed op haar plek. Ze vindt de afwisseling fijn en zou niet zo snel meer kiezen voor één vaste praktijk. De diversiteit aan patiënten en de afwisseling in werkomgeving houden haar werk interessant. Tegelijkertijd ziet ze dat de toegevoegde waarde van SUPPOHRT blijft groeien. Zeker nu er steeds vaker regionale initiatieven worden georganiseerd. Dat is heel handig en zorgt ervoor dat je beter betrokken bent bij de organisatie.
Wil je net zo'n fijne werkplek als Marion?
We hebben voor verschillende locaties een POH-GGZ vacature uitstaan. Benieuwd of er wat voor jou bij zit?
